Развиваем культуру безопасного поведения на предприятиях опасного производства
В Центре дополнительного профессионального обучения ИАТЭ НИЯУ МИФИ завершился очный этап обучения по программе повышения квалификации «Формирование и развитие культуры безопасности для повышения производственной эффективности». Среди 20-ти слушателей программы - руководители и специалисты производственных подразделений, инспекторы и сотрудники, проводящие наблюдения на рабочих местах, представляющие не только отечественные, но и зарубежные предприятия, такие как РУП «Белорусская АЭС», ООО «СТД «Петрович», ООО «ПРИКАМСКИЙ КАРТОН», ООО «Грейнрус Агро», ООО «СИБУР», ООО «Кастор Менеджмент», ФГУП «ПСЗ», АО «ОТЭКО», ООО «Центр организации труда и производственной безопасности «ЛигаПРОФ» и др.
Очный этап обучения проходил с 18 по 21 марта в формате, включающем практические занятия по инструментам культуры безопасного труда и управленческий тренинг по постановке задач для обеспечения безопасного поведения работников и выстраиванию эффективных коммуникаций, который провели эксперты в области культуры безопасности, сертифицированные бизнес-тренеры.
Цель такой программы – развить у слушателей практические навыки формирования и совершенствования культуры безопасности на предприятиях опасного производства, а также сформировать у слушателей ценностное мышление, позволяющее перейти с уровня приемлемости травматизма на уровень безусловной приверженности идее работы без несчастных случаев и аварий на предприятиях повышенного риска.
В программе особое внимание уделено влиянию человеческого фактора на возникновение нарушений и методам их предотвращения, изучению типичных ошибок персонала и причин ошибочных действий, а также месту человеческого фактора в процессе обеспечения культуры безопасности. В программе сделан акцент на важности создания соответствующих условий в организации для понимания приоритетности проблем безопасности отдельными лицами. Программа включает изучение вопросов лидерства на разных этапах развития культуры безопасности на предприятии, и роли руководителя в формировании здоровой культуры безопасности у персонала различных предприятий. Особое внимание уделено практическим приемам формирования высокой культуры безопасности у персонала.
Следующее обучение по культуре безопасности состоится уже осенью текущего года и будет посвящено методам оценки и инструментам культуры безопасности на производственном предприятии.