О предоставлении академического отпуска

Академический отпуск предоставляется обучающимся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в ИАТЭ НИЯУ МИФИ по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Заявление о предоставлении академического отпуска подается:
- начальнику техникума обучающимися по программам среднего профессионального образования;
- в студенческий офис ИАТЭ НИЯУ МИФИ обучающимися по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры;
- заведующей аспирантурой для обучающихся по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре.

В период нахождения в академическом отпуске лицо не утрачивает своего статуса обучающегося. В случае, обучения за счёт бюджетных ассигнований, за ним сохраняется бюджетное место, которое в течение его академического отпуска не является вакантным.

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является его личное заявление (далее – заявление) на имя директора ИАТЭ НИЯУ МИФИ, согласованное в установленном порядке, а также документы, подтверждающие необходимость предоставления академического отпуска.

1. Для академического отпуска по медицинским показаниям – заключение врачебной комиссии.
2. Для академического отпуска в случае призыва на военную службу – повестка военного комиссариата, содержащая время и место сбора для отправки к месту прохождения военной службы.
3. Для академического отпуска по семейным и иным обстоятельствам:

• • • В связи с произошедшим стихийным бедствием или чрезвычайными и непредотвратимыми обстоятельствами (пожар, наводнение, землетрясение и другие природные стихийные бедствия, объявленная или фактическая война, гражданские волнения, эпидемия, блокада и т.д. по месту фактического проживания семьи или по месту регистрации обучающегося), препятствующими посещению занятий – документ, выданный соответствующим компетентным органом по месту фактического проживания семьи или по месту регистрации обучающегося, подтверждающий наступление вышеуказанных обстоятельств.
    • По уходу за тяжело больным ребёнком или близким родственником – справка из медицинской организации о необходимости осуществления ухода за больным членом семьи (с указанием Ф.И.О. обучающегося, как лица осуществляющего уход), документ, подтверждающий родство с тяжело больным, справка о составе семьи, , копии трудовых книжек родителей.
    • По беременности и родам – справка из женской консультации, выданная в тридцать недель беременности с указанием периода – 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов)).
    • По уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и/или трёх лет – копия свидетельства о рождении ребёнка.
    • В связи с обучением (в т.ч. прохождением практики) в учебных заведениях иностранных государств – копия приглашения или иного документа, являющегося основанием для выезда за рубеж от образовательной организации.
    • В связи с тяжёлым материальным положением семьи – справка из органов социальной защиты населения, подтверждающая состояние семьи, как малообеспеченной, либо следующие документы: справка о составе семьи, копии трудовых книжек родителей, справка о доходах каждого из членов семьи, если ухудшение финансового положения обусловлено чьей-либо болезнью – справка из медицинской организации.
    • В иных случаях – по исключительным обстоятельствам – документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска.

Предоставление обучающемуся ИАТЭ НИЯУ МИФИ академического отпуска оформляется приказом директора или уполномоченного заместителя директора ИАТЭ НИЯУ МИФИ на основании положительного решения Комиссии по предоставлению академических отпусков обучающимся ИАТЭ НИЯУ МИФИ

Академический отпуск не предоставляется, приказ о предоставлении академического отпуска отменяется по следующим основаниям:
- документы, предоставленные обучающимся, не могут подтвердить наличие обстоятельств, исключающих возможность освоения обучающимся образовательной программы;
- предоставление обучающимся поддельных документов в подтверждение необходимости предоставления академического отпуска;
- выявление несоответствия действительности информации (недостоверность информации), содержащейся в документах, подтверждающих необходимость предоставления академического отпуска.